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株式会社富士テクノソリューションズ

正社員(中途)
契約社員
機械・電気分野の設計エンジニア(CAD)
年収500万円以上
全社員のキャリア情報を管理し、分析を通した的確なキャリア形成を支援します。

大小様々なメーカーのパートナーとして、受託開発、エンジニア派遣、
プロダクト販売・サポートを主にサービスを提供しています。
近年、製造業界は製品開発を外注する傾向が高まっており、
当社への大規模プロジェクトの引き合いが安定的に増加しています。
さらに事業を拡大すべく、当社で活躍していただける方を募集いたします。
また、当社はキャリアプランの支援体制が充実していると自負しています。
◆専任トレーナーによる研修・勉強会
◆上長との目標設定面談を半年ごとに実施
◆教育受講スケジュールを策定し、年間計画を立てる
◆各種補助制度が充実
*自発的な学習や資格取得に対して教育補助金を支給(最大50%)
*資格受験料還元制度(最大100%)ほか
◆全社員のキャリアを管理
当社が独自に培ってきた人事システムにより、
関わっている業界、業務内容、使用ツール、保有資格、トレーニング記録など、
全社員のキャリアを管理しています。
そのデータは現状分析と今後のキャリアプラン形成に利用し、
的確な支援を可能にしています。
プロダクト販売・サポートを主にサービスを提供しています。
近年、製造業界は製品開発を外注する傾向が高まっており、
当社への大規模プロジェクトの引き合いが安定的に増加しています。
さらに事業を拡大すべく、当社で活躍していただける方を募集いたします。
また、当社はキャリアプランの支援体制が充実していると自負しています。
◆専任トレーナーによる研修・勉強会
◆上長との目標設定面談を半年ごとに実施
◆教育受講スケジュールを策定し、年間計画を立てる
◆各種補助制度が充実
*自発的な学習や資格取得に対して教育補助金を支給(最大50%)
*資格受験料還元制度(最大100%)ほか
◆全社員のキャリアを管理
当社が独自に培ってきた人事システムにより、
関わっている業界、業務内容、使用ツール、保有資格、トレーニング記録など、
全社員のキャリアを管理しています。
そのデータは現状分析と今後のキャリアプラン形成に利用し、
的確な支援を可能にしています。
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受託開発、エンジニア派遣、 プロダクト販売・サポートを中心に行っています。
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大規模プロジェクトが増加中ですので、多くの経験を積む機会があります。
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また、キャリアプランへの支援体制が充実しているのが魅力です。
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キャリアアップのために会社を探している方に、ぴったりの企業です。
この求人に応募する
こちらの求人へのご応募は、株式会社エスアイイー経由で受付しております。
応募後のご連絡は、同社からのメールやお電話等にて行わせていただきます。
募集要項
仕事内容 |
機械・電気分野の設計業務。 当社の仕事の魅力ブランクのある方やスキルアップに励みたい方にとって働きやすい環境を整えています。研修・教育制度やフォロー体制整備だけではなく、場合により受託部門でOJTを行うこともあります。 配属先プロジェクトは、一人ひとりの経験・スキル・志向を聞き取ったうえで決定します。 業務経験と顧客の依頼内容を照らしあわせ、本人の希望に適っているか、 やりがいをもって働いてもらえるようにしています。 |
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雇用形態 | 正社員(中途) 契約社員 |
求める人材 | 【必須条件】 こんな方を歓迎◆成長志向が強く、積極的に知識や技術を学んでいける方◆安定的な環境で無理なくマイペースに仕事に取り組みたい方 ◆将来、数十年先もエンジニアとして活躍していたい方 ◆協調性をもち、チーム一丸となり高品質なモノづくりに挑戦したい方 |
勤務地 | 当社受託部門(神奈川県内、厚木市)またはクライアント先 ※神奈川県外でのプロジェクト先勤務は殆どなく、転居を伴う転勤はありません。 ※他、愛知県(名古屋)、大阪府、九州(福岡ほか)でも募集中です。 その場合も県外への異動はほとんどありません。 |
勤務時間 | 9:00~17:45(所定労働時間8時間) |
給与 | 月給20万~40万円 年収例年収430万円(35歳) |
待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、交通費全額支給、社会保険完備、 定期健康診断(年1回)、資格取得補助制度、退職金制度、報奨制度、保養施設、 キャリアサポートプログラム制度(通信教育、階層別研修、キャリアカウンセリングなど) |
休日休暇 | 週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給取得率80%以上です。産休・育休・介護休暇の取得実績および復職した人も多数。 短時間勤務・在宅勤務制度などもあります。 |
会社概要
企業名 | 株式会社富士テクノソリューションズ |
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所在地 | 神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3階 |
設立 | 1976年1月8日 |
資本金 | 81,865,000円 |
代表者 | 代表取締役会長 高井 男 |
社員数 | 260名|平均年齢37歳 |
事業内容 | ◆デジタルエンジニアリングソリューション ◆ICTサポートソリューション |
売上高 | 14億2900万円(2012年3月期) |
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