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株式会社アリス

当社のこれからの未来を築いていくために、これからは新しい人材に積極投資していきます。
- 今回の募集背景を教えていただけますでしょうか?
- 当社では、ともに未来を築き上げていく社員を求めています。即戦力でなくとも、知的好奇心が旺盛で自ら学ぶ姿勢が示せる方。仕事を通じて成長することに喜びとやりがいを見いだせる方。そんな新しい人材を採用し、未来に向けて積極的に投資していく考えです。

- 御社の魅力・特徴を教えていただけますか?
- 当社は関連会社をあわせると社員数は約230名。会社の規模で言えばまだまだ小さいですが、エンドユーザーのお客様との取引がたくさんあるのが強みです。お客様が何に課題を感じているか、どのような改善策が必要なのかを私たち自身が考え、提案・実行していく。これは、言われるがままに仕事をするよりも数倍良い経験が積めます。エンジニアとしてのご自身の価値を磨くのに持って来いの状況です。
また、インフラ構築からネットワーク構築、運用・監視、アプリケーション開発、WEBやモバイルアプリの開発など、お客様が必要とするものをワンストップで実現していることも大きな特徴です。自分にできることだけをやっているわけにはいきませんから、俯瞰で物事を捉える視野を鍛えることができます。他事業部・他のメンバーと協業するうえでのコミュニケーション力・折衝力・マネジメント力も否応なく磨かれることでしょう。
つまり、エンジニアとして成長するのに大切なものがたくさん得られる。それがアリスの魅力だと考えています。
- 御社ではどのような人材が求められているのでしょうか?
- 一言で言えば、顧客満足、顧客価値を追求できる方です。私の名刺にはCS事業部と書かれていますが、このCSには「Customer Service」、「Customer Support」、「Customer Satisfaction」という意味があります。自分の仕事を通じてお客様にどう貢献できるか。それを常に念頭に置きながら仕事ができる方を求めたいと思います。
そういう方なら、お客様先でも大いに信頼されるようになるでしょう。当社のエンジニアの評価が上がれば、その方の下にメンバーや部下を増やせるようになります。そうすれば売上が上がり、会社としても成長する。この「お客様」、「エンジニア」、「営業」が一心同体となる状況を築けるのが、本当に市場価値のあるエンジニアだと思います。
- 社員の成長を、どのようにバックアップしていきますか?
- 自分自身の成長にちゃんと関心を持っているエンジニアであれば、「次はこんな仕事がやりたい」、「こんなスキルや経験が身に付くことがしたい」と自然に考えると思います。こうした成長意欲に応えるために、やりたいことは可能な限り叶えてあげるよう営業が全員必死に頑張っています。営業はあくまでも黒子。主役は皆さん一人ひとりのエンジニア。私たちには、皆さんにいい仕事をしてもらう責任があるんです。
- 求職者の方へメッセージをお願いします。
- 誰にでもできる仕事しかできない人は、これからどんどん淘汰されてしまいます。海外には安い人件費なのに優秀な人がごまんといます。そういう状況に押し流されてしまわないよう、皆さんには上流のスキルを身に付けてもらいたいと切に願っています。当社ならそれができます。会社も一丸となって皆さんをサポートします。ここで伸び伸びと成長し、いずれは会社の中核を担うような人材として、共に当社の未来を切り拓いていってください。

スキルアップのための外部研修や様々な環境はもちろんですが、人材育成における当社の強みはエンドユーザーとの取引が多いことが挙げられます。お客様の悩みをITの力で解決するための提案ができる。そして、インフラからソフトウェアまでワンストップでソリューションをご提供できる。ただの歯車ではなく自分がブレーンとなって活躍できることこそ、人の成長に最も大きな活力となるはずです。
たとえ経験が浅くとも、いずれは自分が主役となって活躍できるフィールドを求めている方。ぜひ当社の未来を築き上げるための一翼を担ってくれませんか?
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CS事業部 取締役 事業部長 上田裕
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CS事業部 CS営業部 千葉智朗
こちらの求人へのご応募は、株式会社エスアイイー経由で受付しております。
応募後のご連絡は、同社からのメールやお電話等にて行わせていただきます。
募集要項
仕事内容 |
主に大手企業からの直請けやベンダーからの案件です。 当社の仕事の魅力ワンストップで多彩なサービスを展開していくことを将来的な目標に見据え、新たな領域の開拓や海外展開など、先行投資を行ってきました。 その中で取り組んできたのが、医療機器サービス事業です。 立ち上げから5年の間で、着実に実績を築いてきました。 今後は、今まで蓄積してきたノウハウを活かし、 自社内での開発に転用していく計画です。 流行り廃りのない領域なので、エンジないが安定的に 末永く活躍できるフィールドを築く目的もあります。 エンジニアのスキル・キャリアアップを、 環境作りから積極的に取り組んでいます。 |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人材 | ◆サーバーまたはネットワークの設計・構築・運用いずれかの経験がある方 こんな方を歓迎◆何かしらの得意分野を持っている方◆10年先を見据え、エンジニアとして安心できる環境でキャリアを築いていきたい方 ◆コミュニケーション能力やスケジュール調整・管理能力などを養いたい方 |
勤務地 | 新宿5丁目オフィス、大阪オフィス または都内、那須、大阪の当社請負先 ※大阪採用を強化中です。ご興味ある方は積極的にご相談下さい。 【面接地】本社 新宿駅西口より徒歩10分 西新宿駅より徒歩3分(直結) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※クライアント先により異なります |
給与 | 月給25万~50万円 年収例500万円(残業代別):入社10年目・32歳(リーダー)400万円(残業代別):入社5年目・27歳 |
待遇 | 給与査定年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、 扶養手当、独立支援制度有、社員旅行、ゴルフ大会・ ボウリング大会・麻雀大会・部活動(バスケット・フットサル等) ※ストックオプションの導入を検討しています。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、 年末年始、有給初年度10日、慶弔休暇 ※年間休日123日 |
先輩インタビュー
向上心、自発性、コミュニケーション力が大切だと思います。

CS事業部 CS営業部 千葉智朗
経験が浅くても構いませんので、学びながら成長していくんだという姿勢を前面に押し出してくるような、向上心や自発性を持った方を歓迎したいと思います。スキルを身に付けるだけでなく、いずれはお客様先でも中核を成すような活躍を期待していますので、仕事を通じてコミュニケーション力も大いに磨いていただけたらと思います。
私たち営業は、皆さんのパートナー。どんなふうに成長していきたいか、よく話し合いながら一緒に仕事をしていきましょう。将来にわたって長く活躍してくれることを期待しています。
会社概要
企業名 | 株式会社アリス |
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所在地 | 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階 |
設立 | 2001年6月27日 |
資本金 | 4,000万円 |
代表者 | 代表取締役 小林 昭伍 |
社員数 | 178名(単独)/230名(連結)※2015年4月1日現在 |
事業内容 | ◆ネットワークシステムのコンサルティング及びトータルサポート ◆ネットワーク/サーバー構築・運用・監視業務 ◆ネットワーク関連製品及びセキュリティシステムの販売・構築及び保守サービス ◆通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ◆モバイルアプリの開発 ◆Webシステム設計・開発 ◆各種・業務アプリケーション設計・開発 ◆ヘルプデスクサービス |
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