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株式会社エスキュービズム・ホールディングス

正社員(中途)
新規事業プロジェクト/システム設計エンジニア
年収600万円以上
資格取得補助あり

新規事業プロジェクトにおけるシステム設計業務!グループ内ではIoT製品なども手掛けています

IT転職IT求人画像7
弊社は今ある世の中のアナログのよいところを活かしながら、そこにデジタルのエッセンスをうまく加えることで、「産業リノベーション」を起こすことを事業指針にしているインターネットカンパニーです。

プロダクトとメディアを組み合わせたり、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせたりと、【〇〇×〇〇】が弊社のキーワードです。単に商品を売るのではなく、コラボレーションによって新たな価値を提供する事業を行っています。

弊社はWEBやインターネットを「インフラの一部」として活用し、バーチャルな世界でサービスを終わらせることなく、リアルなプロダクトを生み出すことにこだわり続けています。

プロダクトを生み出すことに共感頂ける方にはやりがいのある環境です。

IT技術を使った多岐に渡るサービスを展開する私たち。その独自性から、テレビや新聞などのメディアで取り上げられることも多くあります。例えば2011年、時代に先駆けて提供を始めたECサイト連動型のPOSレジソリューション『EC-OrangePOS』は売上シェアNo.1。設立以来、8期連続で200%の売上拡大を実現するなど、急成長を続けているのです。


  • 当社は、ソフトウエア開発を中心に様々な事業を展開しております。

    当社は、ソフトウエア開発を中心に様々な事業を展開しております。

  • 「ベンチャー企業で終わらない」という志のもと、一流を目指し日々努力を行っています。

    「ベンチャー企業で終わらない」という志のもと、一流を目指し日々努力を行っています。

  • 社員には高い期待をする一方で、社員のための仕組みづくりを行っています。

    社員には高い期待をする一方で、社員のための仕組みづくりを行っています。

  • 一流を目指していけるよう、高い志を持って働いていただける方を募集しています。

    一流を目指していけるよう、高い志を持って働いていただける方を募集しています。

募集要項

仕事内容

システム設計

当社にしかできない企画を考えてより多くの方に利用いただくことを目的にホールディングス特別プロジェクトチームの一員として働いていただきます。

当社の仕事の魅力

当グループ内では、コンシューマー向けの家電製造やWEBおよびタブレットアプリの開発などを手掛けており、ソフトとハードの技術力を集約したIoT製品なども手掛けています。
雇用形態
正社員(中途)
求める人材

・電気/電機メーカー出身でPL(Project Leader/機種リーダー)等の経験者
・システム設計担当者としての経験と実績
・プロジェクトを完遂させる実行力/推進力
・チームをまとめる能力
・取り組んだことのない業務/派生する職務でも進んで学びながら吸収していく前向きな姿勢
・IT機器の経験者歓迎、PCの経験があれば尚可

こんな方を歓迎

・リバースエンジニアリングの経験。
・UI(UXの概念も含む)に関する知見/積み上げられたノウハウ。
・各国の安全規格取得に関する知識/理解/実践力
・パーツ耐久性評価のスペシャリスト
・恒温槽(エージング)の専門家
※すべてを兼ね備えている必要はありません
・語学力:英語中級
勤務地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F

【勤務地について】
・浜松町(芝大門)はJRと地下鉄のアクセスが良く、ビジネス街としても昼夜の飲食店舗も十分な軒数を誇ります。
・東京または品川、そして羽田空港に近いことは、出張時にはとても便利です。
・HDス会社と各事業会社間の連携も多く、そのためフロア内はパテーション等で隔たりを設けないフラットなレイアウトにしています。
・カフェスペースを設置しており、盛んに利用されています。(コーヒーやお菓子はFreeです。)
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与

500~700万

待遇 ■交通費全額支給(5万円まで)
■残業代
■深夜勤務手当
■社会保険完備
■社員持株会
毎月、給与の一部を積み立てて自社株を購入できる制度です。
毎月の給与から本人の設定した金額を天引きし、
会社がまとめて自社の株式を購入する仕組みになっています。
(2年以内の上場を準備中。)
■部活動支援制度
有志で集まるクラブ活動を奨励し、会社が活動費の一部を負担します。
■借り上げ社宅制度
■独立支援制度
■書籍購入制度
仕事に必要な知識を得るためであれば、上長承認を得て会社負担で書籍を自由に購入することが可能。
■Climbing Map
四半期または半期ごとに16分割された座標軸を持って、
バリューとパフォーマンスの2軸で評価するシート。
マップ上で自分の成長度合いを確認し、どのように成長していくか決めていきます。
休日休暇 ■土日完全週休2日制
■祝日
■有給休暇
■正月休暇
■オレンジ休暇(リフレッシュ休暇)
■バースデー休暇
※年間休日125日

◇オレンジ休暇(リフレッシュ休暇)
入社2年目より5日連続で休める休暇を毎年付与します。
◇バースデー休暇
本人、配偶者、お子様のいずれかの誕生日の前後5営業日以内に、
年に1日休暇を取得することができます。

会社概要

企業名 株式会社エスキュービズム・ホールディングス
所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F
設立 2006年5月11日
資本金 176,325,640円(資本準備金78,950,320円を含む)
代表者 代表取締役会長兼社長 薮崎 敬祐
事業内容 ■自社製品のソフトウエア開発でシェアNO.1
・「EC Orange」…パッケージ構築市場シェアNo.1
・タブレットPOSレジ「EC-Orange POS」…モバイルPOS市場金額シェアNo.1、モバイルPOS導入数No.1を獲得(2年連続)
・オンライン決済とリアル決済の両方を得意としており、現在はWEBとRealなどを融合したオムニチャネルシステムを構築しています。

■産業リノベーション
ソフトウエア開発の会社として創業した当社は2030年までに300の事業を創り、3,000億円を達成させることを中期目標に置いています。当社の目指す事業は過去の歴史を踏まえながら今の技術を駆使し、買い手視点でそれぞれの産業において価値創造を追求すること。これを「産業リノベーション」と呼び当社の事業指針としています。当社では「発想する」→「実現する」→「広める」という3つの手法の組み合わせで産業リノベーションを推し進め、家電製造、食品、教育、人材、小売、中古車など様々な領域に事業を展開するようになっています。

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