当社は1965年の創業以来、堅実な経営方針を貫き安定した顧客基盤と築き上げてきました。幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼により毎年ベストパートナーとして高評価をいただいており、エンドユーザー直接契約案件は90％以上です。業界屈指の低離職率4.5％を誇り、長く腰を据えて働く環境があると自負しています。

【社風】
些細なことでも気軽に相談できる風通しの良い環境です。本社では、役員・幹部から新入社員まで同じフロアに机を置き、相談やコミュニケーションを日々取れる環境があります。フットサル・野球・ゴルフ・テニス・ランニング等、社内のサークル活動が活発で、縦・横のつながりを重視しています。

【充実の研修制度】
1回目の資格受験料は会社負担で、部門が推奨している資格は3回まで会社負担です。毎月支給される資格手当（該当資格200以上）は月3,000円～100,000円以上支給されている社員もいるなど、手厚くフォローしています。結果的に、積極的に資格取得に励む社員が多く、それが会社全体としての開発力の強化にも繋がっています。また、定期的に勉強会や発表会を開催するなど、技術レベルを担保するための取組を会社として推進しており、「エンジニアが働きやすい環境」の整備に力を入れています。