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株式会社 SHT

正社員(中途)
サーバー・ネットワークエンジニア
未経験OK
資格取得補助あり

チームで働くから目標が見つけやすい。次のチャレンジを安心して迎えられる会社です。

採用強化を行う背景を教えてください。
当社ではインフラ系のプロジェクトが60%強、40%弱がシステム開発系のプロジェクトを行っています。

中でもこだわっているのが上流工程からの受注で、元請けや一次請けのプロジェクトが全体の70%を占めています。結果当社では、PMやPLを中心にチーム単位でプロジェクトに臨むことが多くなっています。
どのような人材に期待しますか?
チームで仕事がしたいという方が良いですね。現場の先輩が新しいメンバーを教えるというやり方が根付いており、社員の定着率も非常に高まっています。その中で共に他のメンバーの手本になることを目指し、将来はマネージャーになりたいという方だと頼もしいですね。

また、今までシステム開発をメインにやっていたが次はインフラ系をやってみたいというように、違った分野にトライしたいという方も歓迎します。現にそういう先輩社員もいますので、新しく学んでいくうえで良い手本が見つかると思います。
御社の技術陣について教えてください。
平均年齢は33歳前後。IT技術者としての成長やキャリアアップを求めて転職してくる方が多いですね。

もっとレベルの高い仕事がしたい、または、今までとは違う技術領域にチャレンジしてみたいなんて人もいます。年齢やキャリアに関係なく、成長したいという意欲の強い人が多いです。
たとえばどんな転職者の方がいますか?
28歳のインフラ系の技術者で、前職ではオペレーター的な仕事しかやらせてもらえなかったという方がいます。

もっとテクニカルな経験がしたいという欲求が強い方でしたので、現在は運用系のプロジェクトでこれまでよりもワンステップ上の仕事に携わってもらっています。
最後に求職者の方にメッセージをお願いします。
チーム内での先輩・後輩だけでなく、上司や営業担当などたくさんの方が一人の技術者に関わっていくのが当社のスタイルです。皆さんの次のステップ、次の目標もきっと見つけられる会社だと思いますので、安心してご応募ください。


IT転職IT求人画像7
キリン、NEXCO、ソフトバンクなどユーザー系企業として名高い企業のインフラ構築やシステム開発を手掛けている当社。

その技術力の高さは、チームで働き人を育てる風土から生まれてきます。元請け、一次請けなど上流からの受注にこだわり、設計や要件定義といったソリューション力を磨くことに力を注ぎ、チームで経験を共有することで技術者全員の成長力を高める。現場で培われた技術力は、上司から部下へ、先輩から後輩へと受け継がれる。それが当社が大切にしているチームワークです。

現状では自分のやりたいことができない、なりたい自分にたどり着けない。そう感じている方は、ぜひ当社にお越しください。ワンステップ上のレベルのプロジェクト、手本となるたくさんの先輩、技術者教育をサービス化しているほどの人材開発・研修。皆さんの成長欲求に十分に応える環境が、当社にはあります。


  • 当社エントランス

    当社エントランス

  • 未経験者や経験の浅い方も積極採用中

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  • チームで働き、仲間同士教えあうことを大切にしています

    チームで働き、仲間同士教えあうことを大切にしています

  • 平研年齢33歳、若手が多く活気がある

    平研年齢33歳、若手が多く活気がある

  • 教育事業を展開しており、研修には自信が

    教育事業を展開しており、研修には自信が

募集要項

仕事内容

弊社請負各プロジェクト先(官公庁・メーカー・銀行等大手企業中心)でのサーバー、ネットワーク、システムに関する設計、構築、開発、運用保守業務等

【具体的な業務内容】
・某官公庁向けインフラ共通基盤構築
 環境:Linux(RHEL)、Vmware ESXi、vCenter、vSphre
・某通信キャリア向けLTE関連ネットワーク設計構築
・某物流業向けサーバー運用保守
・某旅行会社向け予約管理システム開発
・某自動車会社向け基幹システム開発

【経験のある方】
今までの経験、今後の志向、キャリアプランを元に相談の上、参画プロジェクトを決定します。

【未経験・経験の浅い方】
本社での研修を受講後、対応可能な業務よりスタート
研修内容:CCNA、LPIC Level1取得研修(1~2month)
正式配属、参画プロジェクト・部門決定(入社1~2ヶ月後目安)

当社の仕事の魅力

企業のIT環境をしっかりと支えるために社内研修・教育制度が整っています。
高度な技術で、価値あるソリューションを提供するためのプロフェッショナルを育成するために、社員ひとり一人に合わせたレベル別のプログラムを用意しています。
雇用形態
正社員(中途)
求める人材

※学歴不問  
・ITエンジニアとしての実務経験者歓迎
・Cisco、F5、Netscreen等NW関連機器を使用した経験歓迎
・Linux、Windows server、AIX等のサーバー分野における経験歓迎

こんな方を歓迎

・今までの経験を元に技術者として更なるキャリア形成を図りたい方
・下流工程から上流工程へのキャリアアップを図りたい方
・マネジメントや若手教育に興味のある方
※年齢、経験分野、年数は問いません。経験の浅い方はプロジェクト参画前の研修受講も可。
勤務地 本社・またはクライアント先
勤務時間 9:00〜18:00
※プロジェクトにより異なる
給与

年俸制
※経験年数・スキル等を考慮し、決定いたします。

待遇 ■昇給年1回
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、
■育児介護休暇
■慶弔見舞金
■交通費支給
■残業手当
■SHT社員向けテクニカル研修
■社員向けe-learning研修等
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始
■夏季
※プロジェクトにより異なる場合があります

会社概要

企業名 株式会社 SHT
所在地 〒105-0014
東京都港区芝3丁目43番16号 KDX三田ビル2F
設立 2006年3月
資本金 5000万円
代表者 代表取締役 吉原 譲治
社員数 140名(2016年4月1日現在)
事業内容 ■システムインテグレーション
■インターネット付随サービス
■ネットワークシステム設計・構築・保守・運用管理
■システム開発事業
■ソフトウェア・システムツール販売代理店事業
■教育事業
■試験センター代行業務

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