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株式会社セントメディア

正社員(中途)
インフラエンジニア(未経験歓迎)
未経験OK
資格取得補助あり

95%以上の中途社員が、前職から給与アップ!東証一部上場企業グループとしての安定してた経営基盤と充実した福利厚生が魅力!

IT転職IT求人画像7
東証一部上場企業「株式会社ウィルグループ」の事業会社であるセントメディアは、全国に400社以上の取引先、700件以上の案件を保有しています。様々な業種の企業様を支援する中で、当社が力を入れているプロジェクトの1つがインフラ系ソリューション案件です。
プロジェクトの95%以上がネットワーク・サーバーの要件定義 / 設計 / 構築のフェーズとなります。
リーダーやマネージャーとしての活躍の場もご用意がありますので、上流工程やマネジメントポジションで「今よりもスキルアップしたい!」と思っている方に是非ご応募いただきたいと思っております。

また、技術面で少し不安な所がある…という方も安心してください。
エンジニアの技術向上のために、資格取得やエンジニア勉強会など様々なサポートを行なっております。
その他にも社員をサポートする制度として「社宅・家賃補助」「住宅ローン優遇制度」「結婚手当」「出産手当」「育児休暇制度」など、東証一部上場企業グループならではの充実した福利厚生を整えております。

2015年には世界49カ国を対象にした「働きがいのある会社」に選出されており、社員からもワークライフバランスを充実させて働けるとの声も上がっております。

上流工程に携わり、スキルを向上させながら、プライベートも充実させる働き方を当社で実現してみませんか。


  • 2014年4月からスタートする部署で、制度にとらわれず働くことができます。

    2014年4月からスタートする部署で、制度にとらわれず働くことができます。

  • 成果をしっかり評価する評価制度や、福利厚生も充実しています。

    成果をしっかり評価する評価制度や、福利厚生も充実しています。

  • スキルアップを目指す人、どんどん成長したい人を応援できる企業です!

    スキルアップを目指す人、どんどん成長したい人を応援できる企業です!

募集要項

仕事内容

IT未経験や経験の浅い方は「初心者向けの研修」で、ITを基礎から学べます。

最大3ヶ月間の研修で、ITの基礎や業務に必要な資格を取得できます。

研修後の体制も万全!チームで業務にあたるので、先輩が一人ずつ丁寧に指導します。

<100%チーム制>
すべてのプロジェクトにチーム単位で参画しています。1チーム平均6名前後で、先輩たちは全員入社3年以内の中途社員です。年功序列や変な人間関係はなく、風通しの良いチームです。

<プロジェクト事例>
・大規模ゲームシステム/構築~保守
・通信会社のシステム設計・構築~保守
・サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)
・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
・CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート
・メーカー、クラウドベンダーのサービスサポート

取引先はメーカーや通信会社、金融機関、官公庁など。

様々な業界の様々なプロジェクトがあるので、個々のスキルや志向性に合わせて成長できます。

<同世代の仲間たちが多い>

当社メンバーの90%近くが20代・30代であり、その64%が中途入社です!

30以上のサークル活動やグループBBQなど、役職や部門の枠を越えて交流を深める場が多くあります。

社員の定着率99.1%という高い数字が、社内環境の良さを証明していると思います。

当社の仕事の魅力

下記のキャリアプランを選べます!

<ゼネラリスト型>
5~10名程のチームを管理するリーダーから、20~30名程のプロジェクトを管理するマネージャーに!
<スペシャリスト型>
特定の技術・領域に注力し、、専門性の高いエンジニアへ!
<営業・コンサルティング型>
エンジニアとしての技術・専門性を武器に、顧客コンサルティングや営業支援!
<経営、社内マネジメント型>
事業部全体を分析し、その発展に向けた経営管理、事業部の運営!
雇用形態
正社員(中途)
求める人材

学歴不問・第二新卒歓迎!エンジニアとして、新しいキャリアを築きたい方を歓迎します

前職や経験・スキルは問いません。「エンジニアとして生きたい!」「スキルを手につけたい」という意欲を重視します。

こんな方を歓迎

一つでも当てはまる方、是非ご応募ください!
・手に職をつけたい、硬度なスキルを身につけたい
・成長し続けられる職業に就きたい
・仲間と共に頑張りたい
・世の中に役立てる仕事がしたい
・ITやプログラムを独学した、資格を取得した方
勤務地 本社(東京都新宿区新宿)もしくは当社の各支店(プロジェクトに準じます)
※転勤はありません!

<勤務地一覧:U・Iターン歓迎>
北海道・東北:北海道、岩手、宮城、福島
関東:東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬
甲信越:新潟、長野、石川
東海:愛知、静岡、三重
関西:大阪、京都、兵庫
中国・四国:岡山、広島、香川、高知
九州・沖縄:福岡、熊本、鹿児島、沖縄

<本社アクセス>
地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩30秒
各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00-18:00(所定労働時間8時間)

残業は月平均7.5時間と、業界内では比較的稼働時間が少ないことも弊社の特長の一つです(2016年実績)。

年間休日は125日、有給休暇も奨励しているので、ワークライフバランスを充実できる環境だと自負しています。
給与

月給23万-35万円(固定残業代含む)

※中途入社者の95%が昇給を実現しています!
※別途インセンティブ有り
※上記はあくまで最下限の給与です
※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します

時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業代として6万-9.5万円支給します(45時間を超える時間外労働は追加で支給)

年収例

年収420万円(月給30万円)27歳(経験3年)
年収670万円(月給45万円)32歳(経験5年)
待遇 <福利厚生>
昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(6月・12月)、社会保険完備、交通費、退職金、従業員持株会、社宅・家賃補助、ストックオプション、住宅ローン金利優遇、健康診断、インフルエンザ予防接種、クラブオフ

<教育制度>
各種スクール割引、図書購入補助、資格取得支援、カフェテリア型研修、海外研修

<表彰・キャリア支援>
各種表彰、長期勤続表彰報奨金、新規事業提案・チャレンジ公募制度、社内ベンチャー制度、独立支援、直談判制度など

<資格取得制度>
エンジニアに技術を高めてほしいという思いから、LPICやMCSA、CCNPなどの資格取得を義務付けており、受験費用は会社が全額負担しています。

ほかにもエンジニアが集まって勉強会を開催するなど、技術の向上に積極的です。

<多彩な研修>
技術レベルに不安のある方でも、ITを基礎から学べる環境があります。
レベル別の研修を用意しており、熟練のエンジニアでもさらに技術を磨けます。

・CCNA/CCNP取得講座
・LPIC取得講座
・MCSA取得講座
・サーバ構築実習
・Linuxエンタープライズ講座
・ネットワークエンジニア養成コース
・ITスペシャリスト育成コース

このほかにも、エンジニア向けのさまざまなスキル講座や実習、ビジネススキル講座などがあります。

※研修費用は会社が全額負担します。
※通常業務と研修は分け、研修に注力できる時間をきちんと確保します(研修中も給与は満額支給)
休日休暇 年間休日125日!
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW・夏季・年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年1回、10日間程度)
◆誕生日休暇
◆家族誕生日休暇
◆出産/育児休暇
◆出産立会休暇
◆ピットイン休暇(年数回3、4日程度)
◆結婚特別休暇
◆介護休暇
◆行事参加休暇
◆有給休暇(10-20日)※消化率100%

会社概要

企業名 株式会社セントメディア
所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
設立 1997年1月29日
資本金 9,900万円
代表者 代表取締役社長 大原 茂
社員数 727名(2017年3月31日現在)
事業内容 ・コンサルティング事業
・3D事業
・求人サイト運営事業
・業務委託、請負運営事業
・人材紹介事業
・人材派遣、紹介予定派遣事業
売上高 375億円(2017年3月期)

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