テクバン株式会社内勤マネージャー（アプリ） | 転職求人＠PRO人(プロジン)

テクバン株式会社

正社員（中途）

内勤マネージャー（アプリ）

年収600万円以上

社内SE

資格取得補助あり

創業以来連続で黒字達成！平均年齢30歳の若手実力派SIerが、さらなる成長の柱となる人材を募集。

求人概要
フォトアルバム

独立系マルチベンダーとして、高い技術力と豊富な実績を誇るテクバン。金融系、公共系、流通系など様々なお客様からの量・質を伴うオーダーに対し、プライムから大規模な2次請けのプロジェクトを中心に、お客様の要望に対して、規模・技術力・製品力と総合力で応えていけるのが当社の強みと言えます。

ますます拡大するお客様の要望に応えていくために、当社がいま最も力を入れているのは、人材採用と育成です。新卒から20代若手、30代即戦力者を恒常的に採用し続けており、社員の平均年齢は30歳。年齢に問わず実力を持った人間が評価されるよう、公平性の高い評価制度を整えています。

中でも特徴的なのが、行動特性、役職、実業務の3点からなる評価制度。主任とメンバーが毎月1回のペースで面談を持ち、各自の目標やゴールへ至る進捗を逐一共有していくため、頑張った分が正しく評価されるようになっています。

実際、金融システム課の主任を勤めているのは入社7年目の中途社員。お客様先での取引拡大に大きく寄与したことが評価され、マネージメント層へと登用されました。

このように年功序列による縛りなどなく、自身の成長にこだわりながら働けるテクバン。上流工程でのキャリアアップや経験値のアップを純粋に望んでいる方には、自由でのびのびと働ける環境があります。

営業戦略部　課長代理　野崎邦彦
営業戦略部　プロジェクトコーディネートチーム　主任　清水秀大
ネットワークソリューションチーム　課長代理　塚田弥己
営業戦略部　主任　岸哲史
システム開発部　公共システム課　課長　米田壮志

こちらの求人へのご応募は、株式会社エスアイイー経由で受付しております。
応募後のご連絡は、同社からのメールやお電話等にて行わせていただきます。

募集要項

仕事内容	プロジェクトには参画せずに、間接的に管理を行うポジションです。本社に席を置き、社員が参画するプロジェクトをマネジメントをして頂きます。また、顧客への提案や、トラブル対応、部下マネジメント、予算管理、などの組織運営も行っていただきます。 ★これからラインマネージャーを目指す方も大歓迎です！！最初はメンバーとしてプロジェクトに参画していただき、徐々にラインマネージャーを目指していただきます。【具体的には･･･】・プロジェクト管理　プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3～5社程度です。トラブル対応時、状況によっては一時的に自ら現場に入って収束にあたって頂くこともあります。・組織運営　10～20名程度の組織の責任者として、組織をマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用して組織目標を達成することがミッションです。
雇用形態	正社員（中途）
求める人材	【必須（MUST）】・オープン系業務システム開発経験（5年以上）【歓迎（WANT）】・組織マネジメント経験・収支管理経験こんな方を歓迎 ◆裁量を持って働きたい、更に上のポジションを目指したい、ラインマネジメントを経験したい、組織を動かしたいと考えている方にはマッチする求人です！ ★あまりマネジメント経験がなくご入社された方でも、やる気と努力次第で早期昇進も可能です。実際に早々に成果を出し、入社半年でメンバーから課長代理に昇進した方も複数いらっしゃいます。
勤務地	・本社：東京都港区芝・常駐先：プロジェクトによる
勤務時間	9:00～18:00（プロジェクト先による）
給与	年俸制450万円～700万円月給300,000〜466,667円基本給243,974～379,515円固定残業代56,026～87,152円
待遇	【賞与】年2回（7月・12月）【昇給】年1回【その他手当て】出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）、残業手当（月30時間超過分）、通勤手当（5万円/月まで）【福利厚生】確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動【試用期間】6ヶ月　※期間中条件変更無し
休日休暇	完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇年間休日120日以上

会社概要

企業名	テクバン株式会社
所在地	〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番7号 JR田町駅徒歩1分、都営地下鉄三田駅 A5出口直結
設立	1996年2月29日
資本金	100百万円
代表者	代表取締役CEO 髙松睦夫
社員数	760名（2017年12月現在）
事業内容	■業務システム開発・ソフトウェア品質 ■ITプラットフォーム ■ITネットワーク ■コミュニケーション＆コラボレーション ■クラウドサービス ■マネージドサービス
売上高	【2017年】9,500百万円【2016年】8,063百万円【2015年】7,133百万円