たくさんの求人はいらない。
私のための求人があればいい。
          転職希望者の方のお話を徹底的に「聞き」、
新たな「気づき」をご提供する。
          私たちの転職支援サービスは、提案がモットーです。
        
 
           
          


実施委託先:日本コンシューマーリサーチ/
調査期間:2022年10月17日~10月18日
          調査方法:サービス情報を閲覧した上でのWEB上イメージ調査/
調査対象:IT専門転職エージェントに興味があるIT業界への転職希望者 111名
 
             
          
         
          
              今よりもレベルの高い仕事がしたい…より上流を目指したい…こんな考え、ITエンジニアであれば、一度や二度は頭によぎったことがあると思います。
              私たちプロジンでは、これまでのご経験やこれからのご志向をお伺いし、ベストな求人をご紹介差し上げます。IT技術・業界に精通する専門カウンセラーならではのご提案をご評価いただいています。
            
 
          
              10社も20社も紹介されると、自分のことほんとに分かってくれてるのかな?なんて心配になってしまうことがありますよね?
              その点私たちプロジンでは、多数の求人への応募をお勧めしていません。いち早く多数の企業を受けたいというご希望を頂かない限りは、1~10社程度への応募をお勧めしています。転職へのご希望と、求人企業の社風やキャリアパス、業務内容などの情報をマッチングし、精度の高いご紹介を常に追求しています。
            
 
          
              「もっと親身に話を聞いてほしい」はい、もちろんです!
              私たちプロジンでは、キャリア相談に平均2時間をかけています。なぜなら、中長期キャリアアップを実現するためには、目先の転職先を探す、決めるだけでは不十分だと考えているからです。長期的なキャリア目標についてなど、しっかりと腰を据えて、ご相談に乗らせて頂いています。
            
Promise 1
 
            
              優れた環境・条件を得て頂く事はもちろん大切ですが、入社後のご活躍、キャリアアップの実現をお手伝いすることこそ、一番大切だと考えているため、「年収があがるだけ」
              「内定獲得をできるだけ」の求人はご紹介差し上げません。
              また、現時点で、ご希望のキャリアをかなえる事がむずかしい場合、ただ妥協を提案するのではなく、5年10年の長期キャリアを設計し、ご希望のキャリアをかなえていただけるプランをご提案さしあげます。
            
Promise 2
 
            
              多数の求人に一度に応募することで、比較的早期に内定を獲得していただける確率は確かにあがります。ですが、極端に多い数の企業への応募を行ってしまいますと、一社一社への企業理解や志望動機などが薄くなってしまい、結果として一番入りたい企業(得てして一番採用ハードルが高い企業になります)の選考で失敗してしまう可能性が高まると考えるからです。
              しっかりと一社ごとに、求人票はもちろん、社風や実情など、情報提供を行い、ご納得の上、ご応募をいただく方針とさせて頂いております。
              多くのご相談者の方が、1~10社程度の選考を進めていただく形となっております。
            
          5年後・10年後に
「プロジンに相談してよかった!」と思って
いただける
          キャリア相談を実現を追求しています。
        
VOICE
 
             
          WEB業界・20代男性
他社エージェントでは大量の求人票を渡され、多くの企業への応募を進められました。転職サイトで求人を探すのと変わらない、と感じてしまっていましたが、PRO人では、しっかりと私の話を聞いた上で、多数の求人から納得感のあるお勧め企業をご提案いただけたと感じました。コンサルタントの企業や技術への理解も一番よく、次の機会があればまた相談したいと思っています。
 
             
          IT業界・30代女性
希望の転職先をなかなか得る事ができず、気持ちが落ち込んでいるときにご相談にお伺いしましたが、「希望通りの仕事はあります。あきらめずに楽しんで活動しましょう!」と、力強い応援をしてくださり、本当に心強かったです。条件交渉などもかなりがんばっていただき、しっかりと私一人に対して、熱い気持ちでぶつかっていただけていたのが印象的でした。
 
             
          WEB業界・20代男性
年収の頭打ちを感じて…というよくある転職理由だったのですが、技術ごとの年収相場や、企業間での取引額などをもとに、様々な分野・職種をご提案いただき、前向きな気持ちで、活動にあたることができました。一社一社、しっかりと説明や対策をしていただき、落ち着いて選考に臨める点も良かったです。
年収アップした割合
納得のいくまで探し続ける!の姿勢で、多くの方に年収アップを実現していただいています。
ユーザー満足度
単なる転職斡旋ではなく、キャリア相談、のサービススタンスを高くご評価いただいております。
※2018年リクナビNEXT:グットエージェントランキング入賞











1カウンセラーあたりの担当数
              大手エージェントでは1人のキャリアアドバイザーが同時に数十人を担当することも。
アットプロジンでは求職者一人一人の希望条件を伺いながら、将来設計を親身になって考えていくことをモットーに1人あたりの担当数に上限を設けています。
            
SERVICE FLOW
ご登録
 
                
                  ご相談ご依頼フォームにてご登録ください。
                  適任のコンサルタントをアサインしご連絡差し上げます。
                
                  キャリア相談
求人紹介
                
 
                IT業界知識、経験を有するコンサルタントがキャリア相談をさせて頂きます。
応募・面接
 
                ご興味をいただける求人がございましたら、しっかりと動機形成・面接対策・レジュメ添削などをオーダーメイドでご支援します。
入社・内定
 
                業界を知るからこその、強い年収交渉は弊社の強みの一つです。安心してご入社いただける様、全力でご支援します。
アフターフォロー
 
                エンジニアとしてのキャリアを支えるパートナーとして、入社後も継続してサポートを差し上げます。

 
         
        


実施委託先:日本コンシューマーリサーチ/
調査期間:2022年10月17日~10月18日
        調査方法:サービス情報を閲覧した上でのWEB上イメージ調査/
調査対象:IT専門転職エージェントに興味があるIT業界への転職希望者 111名