IT・WEB業界専門の求人サイト・転職求人@プロジン

株式会社スリー・イー

正社員(中途)
インフラ系エンジニア(大阪勤務)
年収600万円以上
資格取得補助あり

Entrepreneurship(起業家精神)、Education(教育)、Environment(環境)。

IT転職IT求人画像7
■スリーイーとは

会社名でもあるスリーイーの3つの「E」の中には「Entrepreneurship」(起業家精神)、「Education」(教育)「Environment」(環境)という3つの理念が込められております。

「今の日本の社会は技術力だけではなく、求められるのはリーダーシップを持った人材です。スリーイーでは全員がリーダーシップを持ち、常に現状に満足する事無く、成長し続けるエンジニア集団を育成する事によって社会に役立ちたい!」そんな思いから、スリー・イーは設立されました。

その中でも今最も成長しているネットワーク技術の分野が私たちのメインフィールドになり、インフラの構築からその後の運用・保守まで手がけております。

社員の年齢平均は27.8歳。学歴や入社歴に関係なく若手社員でもリーダーを務め、会社の発展、事業の推進になる意見やアイデアはドンドン吸い上げて形にしていきます。
現在はグローバル展開のニーズが急増に伴い、バイリンガル人材の採用にも力を入れ、いち早く世の中のニーズに応えられるような体制を構築しております。


■スリーイーの特徴

【不況に強い!ニーズが高まるインフラ(ネットワーク・サーバー)分野に専門特化しております!】
インターネット、企業のグローバル展開に伴うグローバルネットワーク網、スマートフォンの普及、クラウドサービスの普及、家庭用ゲーム機のオンライン参加、銀行ATM・・・など、上記のようなインフラ部分は例え不況であっても無くなりにくい分野となります。
当社はそういったインフラ分野に専門特化しているからこそ安定して業績を伸ばすことができております。

【CCNA取得率は100%!CCNP保有率は約50%!平均年齢は27.8歳!未経験から手に職がつけられる!!】
当事業部はエンジニア未経験者を採用し、教育するビジネスモデル。採用はポテンシャルを重視した採用となりますので、モチベーションの高い若手技術者が多いのが弊社の特徴です。

【バイリンガル人材の採用に力を入れております!】
企業のグローバル展開のニーズに対応できるよう、バイリンガル人材を積極採用しております。日本のエンジニアは、技術力があり、かつ語学力のある人材が不足しているため、世の中のニーズにいち早く対応できる体制を構築することが急務であると考えております。

【毎月1回のペースでイベントを企画しており、社内交流が活発です!】
社員旅行、BBQ、スポーツ大会、著名人の講演、忘年会、新年会、懇親会…など、社員同士でコミュニケーションが取れるイベントを毎月企画しております。


■スリーイーの魅力

【毎月1回のペースでイベントを企画しております】

例として2012年度の実績を一部ご紹介いたします。
 1月:新年会
 2月:ホームパーティ
 3月:お花見
 4月:社員総会(社員総会終了後は恒例の懇親会
 6月:社員旅行
 9月;BBQ
 11月:運動会
 12月:忘年会
その他、ボーリング大会、花見、釣り大会、納涼船、花火大会参加など、様々なイベントがあります。


【CCNAの取得率は100%】

当社のエンジニアはネットワークエンジニアの登竜門的資格であるCCNAの取得率は100%。
上位資格であるCCNPの取得率は約50%を誇っております。
理由は資格の取得をサポートする体制があるからです。

当社ではCCNPの取得を支援する有志の組織で『CCNP委員会』というものがあります。
ナレッジを共有し、一人で勉強するのではなく、分からない部分があったら質問できる環境があります。


【バイリンガル人材の採用】

当社では2011年9月からバイリンガル人材の採用にも力を入れております。
昨今、企業のグローバル展開に対するニーズが高まり、当社へ寄せられる依頼も急増しております。
 ・語学力はあるが、どう活かしたらいいか分からない。
 ・英語を使える環境で仕事がしたい!
 ・語学力に加えてもう一つ、自分自身の武器を持ちたい!
 ・英語を駆使してグローバルに活躍するビジネスパーソンを目指したい!
上記のように語学力を活かしたいという方は、当社へ是非お越しください。

あなたの活躍できるフィールドを準備してお待ちしております!!


  • 2011年8月に新オフィスに移転いたしました。

    2011年8月に新オフィスに移転いたしました。

  • 毎月1回のペースでイベントを企画しております。

    毎月1回のペースでイベントを企画しております。

  • 当社のエンジニアはCCNAの取得率100%。

    当社のエンジニアはCCNAの取得率100%。

  • 当社では2011年9月からバイリンガル人材の採用にも力を入れております。

    当社では2011年9月からバイリンガル人材の採用にも力を入れております。

募集要項

仕事内容

大阪拠点の拡大に必要不可欠なポジションの採用です!
大阪での上流案件の開拓、枠拡大、グループ化し組織拡大にお力をお貸し頂きたいです!
◆まずは大阪の上流案件を獲得し、大阪のお客様との信頼関係を構築
◆ゆくゆくは大阪のコアメンバーとしてグループを牽引するリーダーへ

東京から始まり着々とサービスを広げてきました弊社ですが、これからより関西圏のサービスを広げていきたいと考えております。

その為に大阪のサービスを広げ、組織を引っ張って頂ける方が必要であり、今回大阪にてエンジニア経験者の方を募集する事となりました。

案件についてはまだ開拓段階ではありますが、関西支社の重要顧客であるプロジェクト先への配属になる事を想定しています。

※主にはITインフラの要件定義、設計、構築から運用、保守までをスキルに合わせて担当していただきます。

当社の仕事の魅力

【キャリアパスを一緒に考える環境があります】
同じ業務フェーズをずっと任されていてステップアップが見込めない。そんな悩みを抱えている方が多くいらっしゃるかと思います。
当社では、本人の思考に合わせて2〜3年のスパンで、保守から構築、構築から設計、ゆくゆくはコンサルティングと確実にキャリアを
積めるよう、バックアップする体制があります。
またそれに必要な資格取得のサポート等も充実、CCNPは弊社の学習ツールを使用すれば半年の自己学習でコンプリート可能です。
雇用形態
正社員(中途)
求める人材

■ネットワーク・サーバに関する業務経験がある方
※経験年数と年齢の目安として:
 25歳〜30歳程度=1年〜3年ぐらいの経験をお持ちの方
 30歳〜35歳=3年〜6年以上の経験をお持ちの方
※ポテンシャルを重視した採用を行っています。以下のような方はぜひご応募ください。
 ■当社で活躍したい!という意気込みや、会社を盛り上げていきたい!という熱意のある方
 ■成長へのモチベーションが高い方
 ■一つ上のポジションに挑戦したいというアグレッシブな方

こんな方を歓迎

■コミュニケーションをとることが好きな方
■受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
■自分の成長や目標、夢のために粘り強く頑張れる方
勤務地 大阪市内を中心とした各種プロジェクト先
勤務時間 9:00~18:00
※配属先のプロジェクトによって異なります。
給与

年収:300万円~800万円
※経験・前職給与を考慮し決定いたします
※上記年収とは別に『残業手当』、『休日出勤手当』は別途支給いたします

待遇 ■昇給年一回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(支給金額の上限無し、自宅〜最寄駅の間は除く)
■住宅手当
■子供手当
■残業手当
■休日出勤手当
■夜勤手当
■出張手当
■住宅制度(家具家電付き物件のサーチ/賃貸契約/初期費用(前家賃は除く)を会社が負担)
■シェアハウス(家賃コストをかなり抑えられます、しかもきれい(おしゃれ)で通勤も◎)
■部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)
■社内表彰制度(記念品:オーダーメイドスーツ券等)
■社内交流補助金制度
■定期健康診断
■社員旅行(会社負担)
■フォローアップ研修
■各種施設割引(アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン など多数)
■英語手当
入社1年未満の方で一定のスコア(得点や級)以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。
TOEIC700点 ¥3,500-、TOEIC800点 ¥8,000-、TOEFL(iBT)76点 ¥3,500-、TOEFL(iBT)87点 ¥8,000-、IELTS6.0点 ¥3,600-、IELTS7.5点 ¥8,700-、英検準一級 ¥4,000-、英検一級 ¥9,000-

入社1年以上2年未満の方で一定のスコア(得点や級)以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。
TOEIC700点 ¥4,900-、TOEIC800点 ¥9,600-、TOEFL(iBT)76点 ¥4,900-、TOEFL(iBT)87点 ¥9,500-、IELTS6.0点 ¥4,900-、IELTS7.5点 ¥10,600-、英検準一級 ¥5,000-、英検一級 ¥11,000-

※上記は点数に対する手当ての一例です。実際の点数から手当ての金額を換算し支給します。入社2年以上はさらに金額が高くなっていきます。
休日休暇 完全週休2日制(土・日、祝日)※シフト勤務の場合、シフト表に準じる
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

企業名 株式会社スリー・イー
所在地 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
設立 2003年11月
資本金 1200万円
代表者 代表取締役社長 小山 洋範
社員数 347名(2017年4月現在)
事業内容 ・各種インフラコンサルティング業務
・マーケティング業務
・webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
・webシステム構築事業(自社開発、受託開発)
・IT教育事業
・営業代行業務

この企業が募集しているその他の求人

この求人を見た人は、こちらの求人にも興味を持っています。

IT転職IT求人画像13

IT転職IT求人画像14エヌアイシィ株式会社


IT転職IT求人画像15基盤エンジニア


IT転職IT求人画像16年俸制350万円〜650万円 ※月給に45時間相当の残業代が含まれています。 ※経験・能力に応じて優遇致します。実力に応じて随時昇給あり。

IT転職IT求人画像13

IT転職IT求人画像14ビズメイツ株式会社


IT転職IT求人画像15クラウド基盤エンジニア


IT転職IT求人画像16想定年収600万円-800万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・給与形態:年俸制 ・通勤手当:あり(会社規定に基づき支給) ・残業手当:あり(残業時間に応じて支給)

IT転職IT求人画像13

IT転職IT求人画像14テクバン株式会社


IT転職IT求人画像15インフラエンジニア(マネージャー)


IT転職IT求人画像16年俸制500万~700万円  ※12分割、14分割、16分割より選択 <給与例> 月給    333,334円 ~ 466,667円 (固定残業代月30時間を含む) 固定残業代 62,252円 ~ 87,152円

IT転職IT求人画像13

IT転職IT求人画像14株式会社キーポート・ソリューションズ


IT転職IT求人画像15【エンジニア】未経験でも、2次、3次請け経験者からも上流工程に関われる!スピードキャリアアップも可能


IT転職IT求人画像16年俸制 ~500万円 月額は年俸の12分割を支給 裁量労働制のため残業代が年俸に含まれる ※裁量労働制:業務遂行の手段や時間配分を労働者にゆだねる勤務形態) 年俸の見直し(評価)を年2回実施 ※評価はPM、メンター(第三者)、評価会議(上位層全員参加)を経た複数目線による客観評価を実施 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※プロジェクト毎のインセンティブあり

IT転職IT求人画像13

IT転職IT求人画像14ギークス株式会社


IT転職IT求人画像15バックエンドエンジニア


IT転職IT求人画像16300~500万円 ※キャリア/前職年収により応相談

IT転職IT求人画像13

IT転職IT求人画像14株式会社アーバンシステムズ


IT転職IT求人画像15ネットワークエンジニア(未経験者歓迎!)


IT転職IT求人画像16月給220,000円以上

IT転職IT求人画像13

IT転職IT求人画像14株式会社CSEビジテック


IT転職IT求人画像15ネットワ-ク技術者(門前仲町勤務)


IT転職IT求人画像16月給制

IT転職IT求人画像13

IT転職IT求人画像14株式会社アイトライ


IT転職IT求人画像15ネットワークエンジニア・システムエンジニア


IT転職IT求人画像16月給17万円以上

この企業に関連するタグ

年収600万円以上
資格取得補助あり