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ラクスル株式会社

正社員(中途)
サーバーサイドエンジニア
年収500万円以上
自社サービス
資格取得補助あり

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」

御社ではどのような方を必要としていますか?
ラクスルのサービスをともにより良いものへと成長させていくコアメンバーを求めています。特に技術的な責任を担い、チームとして高いパフォーマンスを発揮していくリーダー的な方だとなお嬉しいです。

また当社の「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンにもあるように、世の中に対して新しい価値を発信していこうという思いを持っていただくことはとても重要です。そのためには、難しい課題に対してもあきらめずにやり切る姿勢、思い込みではなくデータから判断する客観性、どういうユーザーに対してサービスを提供していくのか解像度を上げてリアルに考えられる能力などが求められます。
開発現場の雰囲気を教えてもらえますか?
一言で今までにない価値を生み出すと言っても、それはすごく難しいことだったりします。失敗だってたくさんあります。その時に犯人捜しをするような雰囲気があっては、チャレンジする人は誰もいなくなってしまいますよね。当社では決してそんなことはなく、なぜ上手くいかなかったのかを検証し、次はどうすればいいかを考えることをすごく大事にしています。

無意味な上下関係も特になく、技術的にも人間的にも尊敬できる仲間と一緒に新しいことに取り組んでいく。そんな雰囲気の職場です。
現在どんな人材が活躍していますか?
ネット系企業でサービスをやっていた方などが活躍していますね。たとえば前職オンラインゲームの会社で働いていた方には、持ち前の設計力を活かしてラクスルのアーキテクチュアの根本的な改善に携わってもらっています。またOA機器メーカーから転職してきた方は、印刷サービスの自動化という機能改善プロジェクトで大いに活躍しています。いずれの方も、ユーザーに対してより良い価値を生み出していこうという意識が高いことが言えますね。
御社の仕事ではどのようなやりがいを感じられるのでしょうか?
自分たちのサービスを提供していけるところだと思います。ラクスルの主要サービスである印刷と物流は、もともとIT化が進んでいなかった領域です。そこに対し、インターネットによって非稼働時間を活用できるようにし、高品質なサービスを安価に提供できるようにしました。自分たちの技術を用いて産業の構造を変え、今までにない価値をユーザーに提供する。そんなふうに社会に貢献できる実感が得られる仕事です。
最後に求職者の方にメッセージをお願いします。
当社には、会社全体で人材採用や人材育成に関わっていこうという風土があります。自分たちと一緒に働く仲間なのだから、どんな人と働きたいか、その人にどうなってほしいのかに興味を持つのは当然のことだと思います。みなさんのことも、「来てくれてありがとう!」という気持ちでお迎えしたいと思っていますので、ぜひご応募いただきたいと思います。


IT転職IT求人画像7
このビジョンのもと、印刷という“リアル”の産業に“インターネット”を掛け合わせ、産業構造を変え、世の中に大きなインパクトを与えていきたい。そんな思いで事業を展開しています。

世の中には、まだITによって効率化されていない大きな市場がたくさんあります。まだIT化されていない“リアル”な市場に、“インターネット”を融合させ、業界を変えていきたい。ラクスルは、そんな思いから、新しく物流サービス「hacobell(ハコベル)」もスタートしました。これは、運送会社の稼働していない時間を活用し、ネットで素早く、最適なドライバーをマッチングして、荷物を配送できるサービスです。

また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

当社には、ヴィジョンに共感したメンバーが集まり、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。メンバーは、メーカー、IT金融、ゲーム、プロフェッショナルファームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まっています。20~30代が中心になって活躍しており、子育て中の社員も多数在籍。ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。

一緒に、「リアルとITの融合で、古い産業の仕組みを変えていく」仲間をお待ちしています。ぜひ一度ラクスルの話を聞きに来ませんか?


  • 天井が高く開放感のある執務スペース。

    天井が高く開放感のある執務スペース。

  • 健康を意識し、一人ひとりのデスクは立ちながら作業もできる。

    健康を意識し、一人ひとりのデスクは立ちながら作業もできる。

  • 2Fから見たエントランス。緑が多くモダンな雰囲気。

    2Fから見たエントランス。緑が多くモダンな雰囲気。

  • 息抜きに卓球を愉しみ、仲間同士の結束を強めることも。

    息抜きに卓球を愉しみ、仲間同士の結束を強めることも。

募集要項

仕事内容

【業務内容詳細】
・ユーザーヒアリング等を通じたユーザー理解
・要件定義の補助や提案、設計
・各種サービスや、基幹業務システムのRubyによるプログラミング
・既存コードのリファクタリング
・システム運用、データ保守
・コードレビュー
・動作テスティング、等

【開発環境】
・フレームワーク: Ruby on Rails,Symfony2
・フロントエンド:jQuery, React, Vue, Sass
・データベース:MySQL (RDS, Aurora)
・インフラ:AWS (EC2, S3等)
・バージョン管理: git/Github
・CI: Jenkins, CircleCI
・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence

【作業環境】
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター1台支給
・固定席+フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

【教育環境】
・技術書籍購入支援
・まつもとゆきひろ氏による技術顧問
・Pivotal Labs社との共同開発や海外コンベンションへの参加の機会
・外部講師によるマネジメント研修、他

当社の仕事の魅力

「難しい技術や新しい技術に挑戦したい」「世の中に大きなインパクトを与えるサービスを開発したい」と考えているサーバーサイドエンジニアを募集します。
雇用形態
正社員(中途)
求める人材

[応募資格(必須)]:
・Rubyを用いたWEBサービス開発経験
[応募資格(歓迎)]:
・RailsなどのMVCフレームワークを用いた開発経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・高いコミュニケーションスキル

[学歴]:不問

こんな方を歓迎

[求める人物像]:
・他者と協力できる人/チームワークを大切にできる人
・自分の考えを積極的に発言できる人
・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人
・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人
・古くからある業界を技術で変えていきたい!と強く思える人
勤務地 東京本社
勤務時間 フレックス勤務 ※コアタイム 10:00-17:00を含む8時間勤務
・子育てや家族の介護時に利用できる「条件付リモートワーク制度」
・夜間の緊急対応等にあわせて利用できる「条件付フレックス制度」
・月に1度、6時間勤務で終業できる「6時間DAY」など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です
給与

年収 400~800万円

年収例

年収 400~800万円
待遇 昇給年2回、決算賞与、交通費全額支給、社会保険完備
住宅手当(目黒駅から2駅以内、駅から徒歩10分以内の場所に居住の場合、月20,000円を補助)
社内表彰制度、出産&育児休暇制度、サンクスホリデー制度(勤続年数にあわせた特別休暇)
条件付きリモートワーク制度(育児や家族の介護時に利用可能)
条件付きフレックス制度(夜間の緊急対応等にあわせて利用可能)
6時間DAY(月に1度、6時間勤務で終業可能)
スキルアップ支援制度(15,000円/年)、技術書籍購入支援、兼業許可制度、慶弔金制度
部活補助制度、食事・お菓子・ドリンク補助制度、社員割引(ラクスル・ハコベル)

※当社CFOが育休を取得するなど、会社全体として育休や家族行事に関する理解がある環境です。
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7~9月の期間に3日間)
年末年始休暇(実績:2017/12/28~1/3)
※年間休日125日

先輩インタビュー

新しいことにチャレンジできる自由な雰囲気に惹かれました。

芥川浩之(32歳)

芥川浩之(32歳)

私がラクスルに入ろうと決めた理由は、エンジニアらしく自由に働ける環境でした。入社前に職場を見せていただいたり先輩エンジニアの方とお話をさせていただいた時に、自分の考えやアイデアを推し進めていけるサービス系企業らしい雰囲気を感じて、すごくいいなと思いました。

現在はラクスルのサービスの一つ「集客支援」の運用に携わっています。前職はゲーム制作会社でサーバエンジニアをしていたのですが、それに比べて今は人の役に立つやりがいが強く感じられますね。大きな注文が入ったりすると、この「集客支援」のサービスが世の中に必要とされているのが感じられて嬉しいです。

物流の世界をテクノロジー化していく。そこに貢献していくことにやりがいを感じて。

松村更弘(32歳)

松村更弘(32歳)

ラクスルの新規事業で「ハコベル」という運送マッチングサービスがあります。私はこの新規事業に惹かれて入社を決意しました。運送業務というとアナログな世界というイメージがありますが、そこをテクノロジーの力で改善していくのは、技術を通じて社会に貢献するやりがいが感じられます。

現在は、このハコベルの運用や新規の機能開発などを行っています。間違いが許されない厳しさもありますが、ユーザーにとってより良いサービスを考え実現していくのはとても面白いです。

会社概要

企業名 ラクスル株式会社
所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
設立 2009年9月1日
資本金 1億円
代表者 代表取締役 松本 恭攝
社員数 130名(2017/07現在)
事業内容 今後、多くの業界でインターネットを活用したサービスやバリューチェーンの再定義が今後行われ、大きな産業の地殻変動が起きるでしょう。その時、中心にある会社がラクスルです。
この革命の主役は、デジタルネイティブ世代です。日本の産業の根幹を再設計し、我々が次世代の主役になるチャンスがあります。一緒にこの国をインターネットで作り直す挑戦をしませんか?

◆革新的なクラウド型ネット印刷(https://raksul.com/)
◆革新的なネット運送サービス「hacobell(ハコベル)」(https://www.hacobell.com/)

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