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株式会社フェーズワン

正社員(中途)
損保業務エンジニア(プロジェクトリーダー/システムエンジニア)
年収500万円以上
資格取得補助あり

あなたが成長することで、当社が成長する。 そんな理想のサイクルを、一人ひとりと約束します。

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■代表取締役社長 植竹駿(29歳)

私が先代の社長(現会長)からフェーズワンを引き継いで社長に就任したのは、昨年の10月。設立以来20数年にわたって築き上げてきた、人の成長が会社の成長につながっていく社風を、私の代でもより大事にしていきたいと考えています。

私自身、年齢的にもまだまだ若いので、社員や現場のエンジニアたちと同じ目線の高さで新しいことにトライしていけたらいいと思っています。たとえば私が社長に就任してから目に見えて変えたところに、当社の新たなコーポレートブランドの確立があります。お客様を始めとする対外向けのブランドキャッチコピーには、「フェーズワンはあなたの会社の未来創造人でありたい。」と掲げ、クレジット業務支援、ECサイト構築支援、ソーシャルコマース、スマートフォン向け開発、プライベートクラウド、セキュリティソリューションの6つの事業領域を強みとして明確化しました。一方で社内的なブランドキャッチコピーには、「気概人になろう。」というメッセージを掲げて、人としてもビジネスマンとしても成長できる会社をともに目指すことを伝えています。

社員は仕事を通じてスキルアップやキャリアアップを実現し、より上流工程で活躍できるようになること。そして企業は、そんな彼らにふさわしい活躍の場を用意し続けること。この相互作用によって成長・拡大し続けるのが、私の理想とする姿です。これまで進出していなかったスマートフォンアプリの開発を、事業の新たな柱として新たに取り組むようにしたのも、社員の活躍の場を広げる目的の一環なのです。

■社員教育に力を入れるのは当たり前として、先輩が後輩を育てる社風を浸透させていきたい。

そして何より力を入れているのが、社員の教育です。資格取得やスキル向上のための社外研修を取り入れているのは当然のこと。しかしそれだけでは中長期的に成長戦略を描くには不十分と考えます。そこで当社が大事に取り組んでいるのは、現場のマネージャーやリーダー、次期リーダー層向けの意識改革です。彼らがメンバーや部下の育成に深い関心を持つようになることで、社内には計り知れない影響力が生まれます。現場で受け継がれる生きたノウハウ、先輩が後輩を育てる風土、仲間同士の結束力などなど。フェーズワンという会社で成長していくことが本当に楽しい!たくさんの社員が心からそう思ってくれるようになったら、お客様にますます高い価値を提供できるようになるはずです。

まずは自分自身の成長に強い関心のある方。あなたの夢が実現できるように、私たちも全力で応援していきます。ぜひ一緒に成長していきませんか。


  • 採用・人材向けに打ち立てた新ブランドメッセージ

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  • 代表取締役社長 植竹駿(29歳)

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  • 若手エンジニアの中村将人(24歳)

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  • 東京事業所内

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  • 創業者であり会長の植竹晋

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  • 社長自ら積極的に社員に声をかけるなど、社内は垣根のないオープンな雰囲気

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  • 困っている人を放っておかない、親身な上司たち

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  • 女性社員も多く活躍中

    女性社員も多く活躍中

募集要項

仕事内容

大手企業・メーカー・SIerと幅広い取引経験のある中、
お客様から高い評価をいただき、
また当社が強化・拡大している分野となります。

【主な仕事内容】
主に損害保険業務システムのプロジェクトでご活躍いただきます。
■損保業務(自動車など)のシステム開発
■要件定義~設計~製造~運用まで。
 はじめはスキルに応じたフェーズからスタートします。
 (COBOL/IMS DB、DB2、Java/Oracle、C#.net/SQL Serverなど)

【プロジェクト例】
◎大手損害保険会社システム統合開発(COBOL、IMS DB)
◎大手損害保険会社自動車更改システム開発(COBOL、IMS DB)
◎大手損害保険会社保険料計算システム開発(COBOL、IMS DB)
◎損害保険各種業務システム開発(COBOL、UnixC)

当社の仕事の魅力

人の成長が会社の成長につながっていく社風を、より大事にしていきたいと考えています。
雇用形態
正社員(中途)
求める人材

※学歴不問
【必須】
■損保業務での開発経験(詳細設計以上の経験)
■COBOL又はJava いずれかでの開発経験3年以上
■IMS DB、DB2、Oracle、SQL Server いずれかの経験


◆応募ポジション別追加応募資格
 ①プロジェクトリーダ
   リーダ経験(小規模でも可)
   損保業務システムの開発経験3年以上
   損保業務で、何らかの精通した業務知識を保有している
 ②システムエンジニア
   損保業務システムの開発経験2年以上
   損保業務システムの上流工程からの開発経験

【歓迎】
■基本設計以上の経験
■損害保険業務経験の中で何らかの得意とする分野がある方
■リーダシップを発揮し、損保業務を会社の強み・柱に成長させる!という気概のある方

こんな方を歓迎

■会社の理念に共感いただける方
■気概のある方
■仲間と力を合わせて業務を遂行できる方
■会社、仲間と共に成長する意識を持てる方
■活躍したい方
■コミュニケーション能力の高い方
勤務地 ■東京事業所(東京都台東区上野)
■プロジェクト先(都内近郊)
※転勤はございません。
勤務時間 プロジェクト先に準じます。
給与

※経験、スキルを考慮のうえ、決定いたします。

【正社員】
①プロジェクトリーダ      30万円~
②システムエンジニア      25万円~
※住宅手当、役職手当含む
※別途、時間外手当支給

年収例

30歳(経験5年・SEクラス)/年収530万円
待遇 ※教育制度あり
【正社員】
■昇給年1回(10月)、賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月額5万円未満)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■時間外手当支給、住宅手当(月額3万円)、役職手当 他
■退職金制度、報奨金制度
■社員旅行あり
■資格取得手当 ※詳細は こちら をご覧ください。
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度
■リフレッシュ休暇+記念旅行
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
(年間休日:約120日)
■リフレッシュ休暇(勤続10・20・30周年の社員が対象)

先輩インタビュー

プログラマ
中村 将人(24歳)

「困ったことがあった時に、一緒に解決策を考えてくれる人がいる」

私は今年入社したばかりのWebプログラマで、JSPやJavaを用いた開発を任されています。自分が携わった仕事は「もっと良くしたい、こだわりたい」という気持ちで取り組んでいますが、まだまだ経験不足のため、行き詰まることも多々あります。そんなときに、周囲にいる先輩が気軽に声をかけてくれるのはありがたいですね。わざわざ仕事の手を止めて、一緒に解決策を考えてくれる先輩もいて。すごく温かい社風だなと感じています。

会社概要

企業名 株式会社フェーズワン
所在地 ■東京事業所
〒110-0005 東京都台東区上野2-11-16 NDK第一池之端ビル3F・4F
設立 1990年 2月
資本金 1,750万円
代表者 代表取締役会長 / 植竹 晋 代表取締役社長 / 植竹 駿
社員数 94名
事業内容 ■クレジット業務
■ECサイト構築
■ソーシャルコマース
■スマートフォン向け開発
■プライベートクラウド
■セキュリティソリューション
売上高 約9億2,800万円 (23期実績)

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