株式会社IIJエンジニアリング労務管理 | 転職求人＠PRO人(プロジン)

株式会社IIJエンジニアリング

正社員（中途）

労務管理

自社サービス

上場企業IIJのグループ会社で、新たなキャリアを築きませんか？

求人概要

IIJグループの一社である当社IIJエンジニアリング。

ネットワークの信頼性をより高く、
より安全に使用できる環境を作ることが当社のミッション。
コンピューターウイルスによる被害、ハッカーからの攻撃、
クラウドサービスの出現など、
インターネットを取り巻く環境が大きく変化している中で、
最先端のITテクノロジーを導入し、改良しています。

最先端のITテクノロジーを経験し、
業務に活かすための育成プログラム、環境を用意しております。

こちらの求人へのご応募は、株式会社エスアイイー経由で受付しております。
応募後のご連絡は、同社からのメールやお電話等にて行わせていただきます。

募集要項

仕事内容	■給与計算/社会保険手続/健康管理/福利厚生管理・専用システム(COMPANY)・Excelを使用しての給与計算・勤怠データ確認・年末調整・社会保険に関わる事務手続き・入社、退職時の書類作成及び手続き、データベース、組織図の更新・上記業務に関連する社員からの問合せ対応（TEL、Mail）・給与計算後の経理への報告・既存社員、退職社員への各種証明書や契約書の発行・各種規程改定・人事制度構築 ※管理部全体では20名。労務・総務グループは7名、内労務担当は3名（男性1名、女性2名）。 ※業務バランスは7割が給与計算処理、3割が社会保険手続き。当社の仕事の魅力最先端のITテクノロジーを経験し、業務に活かすための育成プログラム、環境を用意しております。
雇用形態	正社員（中途）
求める人材	■必須条件・システムを使用しての給与計算、社会保険手続き経験3年以上・労務関係法令の知識を所有している方・Excel（SUM、AVERAGE等の基礎的な関数）スキル ※Excel(VLOOKUP)等の中級レベルがあれば尚可 ■歓迎条件・従業員300～400名程度の企業での上記経験 ※100名以下、手作業での給与計算のみの経験は不可・社会保険労務士資格こんな方を歓迎正確性、慎重性、聞く力・伝える力等のコミュニケーション能力
勤務地	本社（神田オフィス）
勤務時間	9:00-17:30/月-金 ※残業は10-30時間程度
給与	350-450万円 ※前職の給与、経験を考慮したうえで検討年収例年収450万円以上
待遇	■福利厚生社会保険完備（契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり）、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度、慶弔金支給、退職金支給、通勤交通費（月額5万円まで）、その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等）
休日休暇	完全週休2日制（年間120日以上）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇産前・産後・育児休業、看護・介護休暇

会社概要

企業名	株式会社IIJエンジニアリング
所在地	東京都千代田区神田須田町1-23-1　住友不動産神田ビル2号館16F
設立	1998年2月
資本金	400,000,000円
代表者	代表取締役社長　鈴木幸一
社員数	約563名
事業内容	21世紀のネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供

この企業が募集しているその他の求人

運用構築・技術営業（リーダー・マネージャー）

ヘルプデスク

ネットワーク運用管理（リーダー・マネージャー）

この求人を見た人は、こちらの求人にも興味を持っています。

株式会社キャリアブレイン

自社Webサービスの集客企画担当スタッフ

想定年収450万～630万円 ※月給制での支給です。

ノキアソリューションズ＆ネットワークス株式会社

Contract manager

年俸800万円以上

ワイルドカード株式会社

採用担当

年俸制350万円～500万円程度

株式会社エイチ・エル・シー

【北海道勤務】ヘルプデスク／テクニカルサポート

月給：18万円以上

株式会社キーポート・ソリューションズ

ITサービス運用担当(第二新卒歓迎)

年俸制〜420万円月額は年俸の12分割を支給裁量労働制のため残業代が年俸に含まれる ※裁量労働制：業務遂行の手段や時間配分を労働者にゆだねる勤務形態）年俸の見直し（評価）を年２回実施 ※評価はＰＭ、メンター（第三者）、評価会議（上位層全員参加）を経た複数目線による客観評価を実施 ※経験･能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※プロジェクト毎のインセンティブあり