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フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

正社員(中途)
クライアントパートナー(法人営業) 
年収600万円以上
自社サービス

「7つの習慣」でクライアントに人財開発のプロフェッショナルとしてあなたの力を最大限に発揮しませんか?

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【フランクリン・コヴィー・ジャパンについて】

当社は、全世界3000万部、国内180万部を超えるビジネス書のベストセラー「7つの習慣」を多くの人々にお伝えする、米フランクリン・コヴィー社(NYSE/ニューヨーク証券取引所上場企業)の日本法人です。

「7つの習慣」の著者、スティーブン・R・コヴィー博士は、米タイム誌の「最も影響力のあるアメリカ人、25人」の一人に選ばれ、英国エコノミスト誌に「世界で最も影響力を持つ経営の思想家」と評価された人物。

人生哲学の定番として、現在も世界中の人々に親しまれているこの一冊は、
数多くの企業や組織で、組織改革や自己変革を目的とした
人財開発・研修プログラムにも活かされています。

当社のサービスは、米国においてフォーチュン誌が指定する最優良企業100社のうち90%、
同500社のうち75%以上の企業に提供されており、
日本国内でも累計3500社以上に導入され、受講者数20万人以上を誇ります。
クライアント企業の課題をくみ取り、
企業活動をサポートするミッションに就いてみませんか?


【即戦力としてご活躍ください】

当社では、同業種からはもちろん、
異業種から教育・人財ビジネスを極めんと転職してきた社員が活躍しています。
そんな社員の一人である菅は、こう語ります。

「学習塾や人財ビジネス業界を経験してきた自分にとって、
BtoBで社会人教育に携わる仕事は理想としていた業務でした。
内定後、研修で当社の商財であるコンテンツを体験する中で、
プログラムの魅力を実感し、多くの人に体験してほしいと、
真摯に仕事へ打ち込める心構えができました。」

菅は入社後3ヶ月で有名アパレル企業の新規案件クロージングに成功し、
現在、5000名規模の大企業の案件に着手しており、その才覚を発揮しています。

私たちは日々、多くの企業様からお問い合わせを頂いており、
ニーズは今も高まっています。
あなたの力を、当社で発揮してください。


  • ビジネス書のベストセラー「7つの習慣」を多くの人々にお伝えする企業です。

    ビジネス書のベストセラー「7つの習慣」を多くの人々にお伝えする企業です。

  • 同社のサーブビスは日本国内でも累計3500社以上に導入されています。

    同社のサーブビスは日本国内でも累計3500社以上に導入されています。

  • BtoBで社会人教育に携わる仕事です。多くの企業からのニーズに答えてみませんか?

    BtoBで社会人教育に携わる仕事です。多くの企業からのニーズに答えてみませんか?

募集要項

仕事内容

人事や経営者の方に対する研修プログラムの企画・提案

■具体的な業務
クライアントパートナーのミッションは、
国内のクライアント企業のパートナーとして経営・人事的課題をくみ取り、
抜本的な組織改革や人事教育をご提案することです。
研修プログラム「7つの習慣」を主として、
生産性の向上や、個人・組織のリーダーシップ育成をお手伝いする
提案営業をして頂きます。

■入社後の流れ

【スターティング研修】
まずは、セミナーや研修プログラムといった商材をご自身で体験して頂きます。
その真価を理解した上で、自信をもってクライアントに商材を提案してください。
「価値の高い研修を受けることができ、それだけでも入社した価値があった!」と
多くの社員が口にするほど、社内でも評価の高いスターティング研修です。
場合によりますが、2ヶ月程度の間に10前後のコンテンツを経験していただきます。

【営業活動】
最初は先輩や上司に同行する形で始めます。
基本的な流れを把握した後、担当企業を振り分けます。
クロージングまでの一連の流れを、周囲のバックアップを受けながら手掛けていきます。
最初は主に中小規模の企業を担当し、
徐々に大手クライアントの案件もご担当して頂きます。

【年次売上目標】
ノルマではない売上目標として、
1年目・2500万円(目安として月2件程度)
2年目・5000万円
3年目・7500万円
4年目・1億円
という数字が設定されています。
経験を積むごとに大規模案件などを任されるようになるため、
1案件ごとの売上も高くなっていきます。
成果に応じたインセンティブ制度を整備しておりますので、
余すことなく才腕を振るってください。

当社の仕事の魅力

キャリアに関係なく、平等に案件の振り分けを行います。
早期から責任あるミッションをお任せするため、手応えを共に業務にあたれます。
ビジネスパーソンとしての成長も速いといえるでしょう。
雇用形態
正社員(中途)
求める人材

■必須条件
・学歴:大卒以上
・企業向け人財教育・研修ビジネスの経験者、または異業界での営業経験者(経験7年以上)
・サービス、システム、ノウハウ等、無形のサービスを提案する営業の経験者
・人材ビジネス、教育、研修への関心が強い方
・要PCスキル(Word、Excel、PowerPointの基礎レベル)

こんな方を歓迎

・英語力のある方
※英文メールを書ける、日常会話~ビジネス会話ができる、といった方
勤務地 本社:東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7F

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩10分
勤務時間 8:45-17:30
※プライベートな時間・家族の時間を大切に、が当社のモットー。
やたらに時間を使わないので、19:00になるとオフィスのひと気は少ないです。
給与

月給30万円以上
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇
※個人の業績によりインセンティブあり

【年収モデル】
512万円(入社1年目・月給30万円)
560万円(入社2年目・月給32万円)
600万円(入社3年目・月給35万円)

年収例

360万円以上
待遇 昇給有、賞与有、交通費全額支給、社会保険完備、インセンティブ有
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇(年間5日間)、年末年始休暇(クリスマス休暇)、有給休暇

会社概要

企業名 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
所在地 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階
設立 1998年3月
資本金 2億6000万円
代表者 代表取締役 ブライアン・マーティーニ
社員数 58名 (契約社員15名 パート6名含む)
事業内容 経営コンサルティング、能力開発及び経営に関する研修の企画・実施(リーダーシップ研修、セールストレーニング等)、出版事業(「7つの習慣」等)

【取引先】
大手電機メーカー、大手通信、大手IT、大手銀行、各種サービス系企業、官公庁 他
【事業所】
本社/アメリカ(ユタ州)、他世界33カ国に44拠点あります
売上高 28億3000万円(2007年8月期)

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