求人概要フォトアルバム 「未経験歓迎」という文言を掲げていても、
本当は経験者しか採用していなかったり、
業務レベルの知識を勉強していないとダメだったり…
そんな企業の求人に出会ってしまい、疑いを持ってしまった方もいるのではないでしょうか。

そんな方、是非とも当社の選考を受けてみて下さい。
学校を卒業後、フリーターとして働いていて、
興味半分でプログラムの本を読んでいただけのような先輩社員も、
今では立派な当社のエンジニアとして活躍しています。

現に、未経験での当社入社者は全体の5割以上です。
学歴や職歴より、大事なのは"相性"であると考えています。
まずはお会いしましょう。

エンジニアは就業寿命が短い、と言われることもありますが、
当社の場合、社員の年齡比率は20-30代前半が6割、40-50代が4割です。
既婚者も半分以上を占め、生涯働ける会社作りを心がけています。
また、厚い信頼関係にある取引先が大企業という所も、会社に安定感がある理由の一つです。

入社者には、Javaを学べる外部研修を1-3ヶ月間、会社負担で受けていただきます。
もちろん、経験者には別の研修も用意しています。

プログラマやシステムエンジニアからはじまり、
PMやコンサルタント、一つの技術に特化したスペシャリストなど、
様々なキャリアアップが実現できる環境が整っていると自負しています。

評価制度は、実力を評価する「職能給制」。
上司の好き嫌いで給与が決める、なんてことにはなりません。

設立から32年。
当社トスプランニングは、長年の開発実績が高い評価を得て、
大手企業の顧客とも確固とした信頼を築いてきました。
高い技術力と安定性を兼ね備えていると自負しています。

エンジニアとして成長し、定年まで働こう、という気持ちのある方をお待ちしています。