●第1条 (転職・求人@プロジン)
「転職・求人@プロジン」とは、株式会社エスアイイー (以下「弊社」といいます) が提供するインターネット上の求人情報サービス (http://www.jobcareer.jp/) のことをいいます。 ●第2条 (会員) 1.「転職・求人@プロジン 会員」 (以下「会員」といいます) は、 転職・求人@プロジン におけるサービスを利用することができます。「会員」とは、転職・求人@プロジン に個人情報 (「プライバシーポリシー」の定義に従います) 及びその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員は転職・求人@プロジン における会員向けサービスを利用できるものとします。 ●第3条 (登録手続と登録審査) 1.「転職・求人@プロジン」の会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。 ●第4条 (会員向けサービスの変更) 転職・求人@プロジン は、会員への事前の通知なくして、会員向けサービスの変更を行うことがあり会員はこれを承諾します。 ●第5条 (会員向けサービスの中断) 1. 弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、会員向けサービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。 (1) 会員向けサービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合 2. 弊社は、前項に基づき弊社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。 ●第6条 (メールアドレス及びパスワードの管理) 1. 会員は、自己の責任において、メールアドレス及びパスワードを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。 ●第7条 (会員の責任) 1. 会員は登録時にお知らせする方法 (弊社が方法を変更した場合には変更後の方法) に従って 転職・求人@プロジン を利用するものとします。 ●第8条 (個人特定情報の非公開) 1. 弊社は、会員の個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレス) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。 (1) 会員自らが転職・求人@プロジン 上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。 ●第9条 (第三者の範囲) 弊社が利用目的 (会員への求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示) の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 (委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います)、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。 ●第10条 (会員の禁止事項) 会員は 転職・求人@プロジン 上で以下の行為をしないものとします。 ●第11条 (免責) 会員の転職・求人@プロジン への登録若しくは登録拒否、会員による転職・求人@プロジン の利用、弊社による転職・求人@プロジン の中断若しくは終了、又は転職・求人@プロジン からの登録抹消による損害からその他転職・求人@プロジン に関して生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社は責任を負わないものとします。 ●第12条 (提供された情報の弊社による利用) 弊社は、個人特定情報以外の登録情報及び転職・求人@プロジン の利用状況について、弊社の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は弊社が所有保有するものとします。 ●第13条 (登録情報の抹消) 1. 会員は自らの意思により弊社の定める方法によっていつでも転職・求人@プロジン の登録を抹消することができます。 ●第14条 (本規約の変更) 弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については転職・求人@プロジン 上に1ヶ月表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。 ●第15条 (第三者に対する責任) 会員が転職・求人@プロジン の登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何らの責任を負いません。 ●第16条 (損害賠償) 会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。 付則 この規約は2005年10月10日から実施します。 |